Ein Arbeitgeber,
viele Möglichkeiten!
Kontakt
Joachim Rothe
Tel.: 02261 87 2411
Katja Stuff
Tel.: 02261 87 2412
Evgenia Zlatina
Tel.: 02261 87 1416
Initiativbewerbung im Ingenieurwesen
Die Stadt Gummersbach – lebendig, innovativ und mitten im Bergischen Land – sucht engagierte und qualifizierte Ingenieurinnen und Ingenieure, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Region gestalten möchten. Als moderne Verwaltung bieten wir abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld, das Fachkompetenz, Kreativität und Teamgeist fördert.
Ob im Bereich Tiefbau, Verkehrswesen, Wasserwirtschaft, Hochbau, Stadtplanung oder Architektur: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, spannende Projekte von der Planung bis zur Umsetzung mitzugestalten und dabei den Lebensraum für unsere Bürgerinnen und Bürger aktiv mitzuprägen. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, Gummersbach als attraktiven Wohn- und Wirtschaftsstandort weiterzuentwickeln.
Warum wir?
- Sicherheit: i.d.R. unbefristete Verträge - Krisen kennt der öffentliche Dienst nicht, eine Vergütung mind. nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA sowie zusätzliche Sonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für Beschäftigte
- Work-Life-Balance: Gleitzeit, Homeoffice-Optionen (je nach Bereich) und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
- Extras: Bike-Leasing, BGM, Rabattportale (Corporate Benefits / Benefits me), eine hauseigene Kantine, ein Arbeitsplatz im Innenstadtbereich
Für weitere Informationen klicken Sie hier: www.gummersbach.de/benefits
- ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor / Master / Diplom)
- alternativ: ein zeitnah bevorstehender Abschluss in den v. g. Studienfächern
- strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
- digitale Affinität und sicherer Umgang mit der EDV
- Führerschein Klasse B
Bewerben Sie sich über unser Onlineportal.
Ihre Bewerbung sollte neben einem Anschreiben und einem tabellarischen Lebenslauf auch Abschluss- und Arbeitszeugnisse beinhalten. Bitte geben Sie zudem Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang (maximale und minimale Wochenarbeitsstunden) an.
Für Tarifbeschäftigte findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-AT und BT-V) Anwendung. Die Spanne des Einstiegsentgelts richtet sich nach den entsprechenden Regelungen in Anlage A bzw. C (VKA) in Verbindung mit der oben genannten Entgeltgruppe. Die Zuordnung zu einer Stufe erfolgt in Abhängigkeit von einschlägiger bzw. förderlicher Berufserfahrung und den Bestimmungen des vorgenannten Tarifvertrags. Für verbeamtete Personen gelten die aktuellen beamtenrechtlichen Bestimmungen des Landes Nordrhein-Westfalen.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher haben bei uns alle Menschen die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung.
Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils dort an, wo diese unterrepräsentiert sind. Deshalb sind Bewerbungen von diesem Personenkreis besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.