Ein Arbeitgeber,
viele Möglichkeiten!
Kontakt
Personalservice:
Janina Hartmann-Gorus
Tel.: 02261 87 1412
Initiativbewerbung für Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialpädagogen/ Sozialpädagoginnen (m/w/d)
Sie möchten einen wichtigen Beitrag für unsere Gemeinschaft leisten und Menschen in den unterschiedlichsten Lebenslagen unterstützen?
Wir bei der Stadt Gummersbach suchen engagierte, motivierte, kreative und empathische Sozialarbeiter/Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialpädagogen/ Sozialpädagoginnen (m/w/d), die mit Herz, Leidenschaft und Kompetenz unsere vielfältigen und abwechslungsreichen sozialen Angebote gestalten und positive Impulse setzen möchten.
Sie haben bei uns die Chance, Menschen in den unterschiedlichsten Lebensbereichen zu begleiten, zu unterstützen und nachhaltig zu stärken. Gemeinsam schaffen wir eine inklusive, lebendige Gemeinschaft, in der jeder Mensch die Unterstützung findet, die er braucht.
Mögliche Einsatzbereiche im Sozialpädagogischen Bereich sind:
- Soziales und Integration: Integrationsberatung, Senioren- und Pflegeberatung etc.
- Pädagogische Hilfen: Sozialpädagogische Familienhilfe (AMD), Allgemeiner Sozialer Dienst, Eingliederungshilfe, Jugendgerichtshilfe, Trennungs- und Scheidungsberatung, Pflegekinderdienst etc.
- Kita und Jugendarbeit: offene und mobile Kinder- und Jugendarbeit in den Jugendzentren/ Jugendclubs, Pädagogische Kindertagespflege, Fachberatung Jugendpflege- u. Jugendförderung, Fachberatung Kindestagesstätten etc.
- Prävention: Schulsozialarbeit, Jugendhilfeplanung, Netzwerk Kinderschutz, Koordination Vormundschaften, Verfahrenslotse etc.
Wenn Sie Lust haben, in einem dynamischen und motivierten Team zu arbeiten, das Veränderungen ermöglicht und dabei stets den Menschen in den Mittelpunkt stellt - dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Expertise trägt dazu bei, das Leben unserer Bürgerinnen und Bürger (m/w/d) positiv zu gestalten - Gemeinsam lassen wir Gummersbach noch lebenswerter werden.
- ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem sicheren Gehalt im öffentlichen Dienst
- je nach persönlichen Voraussetzungen und Einsatzbereich eine Vergütung ab Entgeltgruppe S 11 b bis zur Entgeltgruppe S 17 TVöD-VKA-SuE
- zusätzliche Sonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für Beschäftigte
- verschiedene Arbeitszeitmodelle, z.B. Gleitzeit und je nach Einsatzbereich aufgabenorientiertes Arbeiten im Homeoffice
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche zzgl. Regenerationstage
- sechsmonatiges Einarbeitungskonzept
- regelmäßiger Austausch im Großteam
- Supervision
- Rabattportale für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Bike-Leasing
- hauseigene Kantine
- ein Arbeitsplatz in der Innenstadt von Gummersbach
Für weitere Informationen klicken Sie bitte hier: www.gummersbach.de/benefits
- Abschluss eines (Fach-) Hochschulstudiums der Fachrichtung Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) mit staatlicher Anerkennung bzw. einer dem Aufgabengebiet dienlichen vergleichbaren Qualifikation (z.B. Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik etc.)
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke. Die Kostenerstattung erfolgt nach dem Landesreisekostengesetz
- Kenntnisse in der Beratungsarbeit und Gesprächsführung mit Kindern, Jugendlichen, Eltern, Senioren
- Kenntnisse in der systemischen Beratungsarbeit, der Familientherapie, der Gruppendynamik und der Gesprächspsychotherapie
- Kenntnisse zu anderen (Sozial-) Leistungsträgern
- offene, empathische, selbstbewusste und freundliche Persönlichkeit mit interkultureller Kompetenz und guten Fremdsprachenkenntnissen
- selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Hands-On-Mentalität und Proaktivität
- Eigeninitiative, Kooperationsfähigkeit, Kreativität und Flexibilität
- Begeisterungsfähigkeit gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit
- Freude an der Arbeit und dem Austausch im Team
Ihr nächster Schritt:
Bewerben Sie sich über unser Onlineportal.
Ihre Bewerbung sollte neben einem Anschreiben und einem tabellarischen Lebenslauf auch das Abschlusszeugnis bzw. die Urkunde Ihres Studiums sowie die Urkunde der staatlichen Anerkennung beinhalten. Erforderlich sind weiterhin Zeugnisse vorheriger Arbeitgeber (sofern vorhanden). Bitte geben Sie zudem Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang (maximale und minimale Wochenarbeitsstunden) sowie Ihre Interessen bezüglich der möglichen Einsatzbereiche an.
Für Tarifbeschäftigte findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-AT und BT-V) Anwendung. Die Spanne des Einstiegsentgelts richtet sich nach den entsprechenden Regelungen in Anlage A bzw. C (VKA) in Verbindung mit der oben genannten Entgeltgruppe. Die Zuordnung zu einer Stufe erfolgt in Abhängigkeit von einschlägiger bzw. förderlicher Berufserfahrung und den Bestimmungen des vorgenannten Tarifvertrags. Für verbeamtete Personen gelten die aktuellen beamtenrechtlichen Bestimmungen des Landes Nordrhein-Westfalen.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher haben bei uns alle Menschen die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung.