Ein Arbeitgeber,
viele Möglichkeiten!
Kontakt
Personalservice:
Nicole Rohmann
Tel. 02261 87 1418
Fachbereich:
Ressortleiter
Florian Arnds
Tel. 02261 87 2119
Fachberatung
Michaela Jubelius
Tel. 02261 87 4117
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bewegungskindergarten Lieberhausen
Sie lieben die Arbeit mit Kindern und wollen die Entwicklung von Kindern positiv mitgestalten? Sie sind gerne mit den Kindern draußen in der Natur?
Der Fachbereich Jugend und Familie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für den Aufgabenbereich der sozialpädagogischen Fachkraft in der Bewegungskita Lieberhausen mit mindestens 30 Stunden wöchentlich.
- ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem sicheren Gehalt im öffentlichen Dienst
- je nach persönlicher Voraussetzung eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a bzw. S 8b TVöD SuE (aufgrund besonderer Weiterbildung)
- eine Zulage nach TVöD SuE in Höhe von 130 Euro monatlich
- zwei Regenerationstage und auf Wunsch zwei weitere Umwandlungstage (insgesamt bis zu 34 Tage Urlaub möglich)
- eine Jahressonderzahlung sowie eine mögliche Leistungsprämie
- eine zusätzliche Betriebsrente der Rheinischen Versorgungskassen für Beschäftigte
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiger Austausch im Team und Supervision
- fachlich versierte Beratung durch die trägerinterne Fachberatung Kindertagesstätten
- 10 % wöchentliche Verfügungszeit fest im Dienstplan integriert
- Unterstützung bei der Sicherstellung der Kinderbetreuung
- attraktive Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements (z. B. konkrete Maßnahmen durch persönliche wöchentliche Begleitung in der Einrichtung, Job-Bike)
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin bzw. staatlich anerkannter Erzieher / staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin bzw. anerkannter Heilerziehungspfleger oder
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Heilpädagogin bzw. anerkannter Heilpädagoge oder
- abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit / Sozialpädagogik bzw. Studienabschluss in der Kindheitspädagogik
- praktische Erfahrung mit dem situationsorientierten Ansatz und der Umsetzung von Partizipation in Kindertagesstätten
- einschlägiges Wissen und Fertigkeiten in Bildungsplanung und Dokumentation
- einschlägige Erfahrung bei der Betreuung von U3-Kindern
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität oder
- Erziehung, Betreuung und Bildung von Kindern im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung
- alltagsintegrierte Sprachbildung und Partizipation der Kinder
- Inklusion von Kindern mit Beeinträchtigung
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Eltern
- Schaffen von positiven Lebensbedingungen für Kinder und ihre Familien
- Prävention und Intervention im Rahmen des Kinderschutzes
- Grenzachtender Umgang mit Kindern und KollegInnen gleichermaßen sowie Achtung des Rechts auf gewaltfreie Erziehung
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher haben bei uns alle Menschen die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung.
Sie haben Lust unser Team zu verstärken und mit uns "Gummersbach für alle" zu gestalten?
Dann freuen wir uns bis zum 19.05.2026 auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal. Die Vorstellungsgespräche sind für den 27.05.2026 vorgesehen.