Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin (m/w/d) bzw. Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) bzw. Erzieher / Erzieherin (m/w/d) - Jugendzentrum Gummersbach (Innenstadt)

Willkommen bei der Stadt Gummersbach, inmitten des Bergischen Landes. Mit über 50.000 Gummersbacherinnen und Gummersbachern sowie unseren rund 700 Mitarbeitenden wachsen und entwickeln wir uns Tag für Tag weiter.

Aufgabe unseres Fachbereiches Jugend und Familie ist es, sich für das Wohl und die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und Familien zu engagieren. Die Angebote unserer offenen Kinder- und Jugendarbeit dienen jungen Menschen zur Förderung ihrer Entwicklung. Dabei wird den Interessen und Bedürfnissen der jungen Erwachsenen vor Ort begegnet und ein Ort des Beisammenseins sowie ein geschützter Rahmen für offene Gespräche geschaffen. Zudem wird dazu beigetragen Benachteiligungen zu vermeiden und Heranwachsende gleichberechtigt zur Selbstbestimmung und gesellschaftlicher Verantwortung zu befähigen.

Im Ressort Kita und Jugendarbeit ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Vertretungstätigkeit eine Stelle im Aufgabenbereich der offenen Kinder- und Jugendarbeit in Teilzeit mit 19 Stunden und 30 Minuten (50 %) zunächst befristet bis zum 31.07.2026 zu besetzen.

• die Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten sowie Ferienaktivitäten
• die Entwicklung und Umsetzung von Projekten sowie Veranstaltungen
• Sozialraumorientiertes Arbeiten sowie Aufbau und Pflege von Netzwerkstrukturen (z.B. Stadtteilkonferenzen)
• Kontakt und Kooperation mit Behörden, Ämtern und anderen Institutionen
• Akquise und Begleitung von Ehrenamtlichen sowie Helferinnen und Helfern
• Umsetzung digitaler Angebote sowie die Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Umsetzung der sicheren Ferienbetreuung bzw. der Erlebniswochen im Team

• abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/ -pädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) mit staatlicher Anerkennung bzw. einer dem Aufgabengebiet dienlichen vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Erziehungswissenschaften etc.) oder
• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in (m/w/d) bzw. staatliche anerkannte/-r Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d)
• Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittags- und Abendstunden sowie zur Arbeit in den Ferienzeiten
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke. Die Kostenerstattung erfolgt nach dem Landesreisekostengesetz

• ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein gepaart mit Konfliktfähigkeit
• Kreativität sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Begeisterungsfähigkeit gepaart mit einer sicheren Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kenntnisse in strukturierter Gesprächsführung
• Freude an der Arbeit und dem Austausch im Team
• Kenntnisse zu den gesetzlichen Grundlagen, den aktuellen Entwicklungen im Bereich der Jugendförderung und zu jugendpolitischen Themen
• Erfahrungen und Kenntnisse in der offenen Kinder- und Jugendarbeit

• einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem sicheren Gehalt
• entsprechend der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach der Entgeltgruppe S 12 bzw. Entgeltgruppe S 8 b TVöD SuE zzgl. einer entsprechenden monatlichen Zulage
• bis zu zwei Regenerationstage und auf Wunsch zwei weitere Umwandlungstage (insgesamt bis zu 34 Tage Urlaub möglich)
• Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie eine mögliche Leistungsprämie
• eine zusätzliche Betriebsrente der Rheinischen Versorgungskassen
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• ein kollegiales Miteinander sowie einen regelmäßigen Austausch in einem motivierten Team
• Unterstützung bei der Sicherstellung der Kinderbetreuung
• attraktive Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements (z.B. Zuschüsse für die Mitgliedschaft in einem Sportstudio, hausinterne Gesundheitskurse, Bike-Leasing)

Die Gleichstellung aller Beschäftigten ist uns wichtig. Daher begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft, des Alters, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Geschlechts oder der sexuellen Identität.

Sie haben Lust unser Team zu verstärken und mit uns "Gummersbach für alle" zu gestalten?

Dann freuen wir uns bis zum 16.10.2024 auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal.