IT-Administration (m/w/d) 

Die Stadt Gummersbach ist Zentrum und Kreisstadt des Oberbergischen Kreises, Kultur- und Wirtschaftsmittelpunkt, Einkaufsstadt und Dienstleistungszentrum der Region. Sie bietet in der landschaftlich reizvollen Umgebung des Bergischen Landes einen hohen Lebens- und Freizeitwert. Die Stadtverwaltung mit ihren rund 600 Beschäftigten versteht sich als Dienstleisterin für die rund 52.000 Einwohner.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Fachbereich Personal, Recht und Zentrale Dienste, Ressort 2.4 Organisation und IT, die o.g. Stelle zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Sofern eine durchgängige Besetzung gewährleistet wird, ist auch die Besetzung in Teilzeit möglich. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird aber angestrebt.

• Administration, Konfiguration und Pflege der zentralen Serversysteme
• Administration und Pflege von zentralen Speichersystemen und Speichernetzen
• Administration der bei der Stadt Gummersbach betriebenen Datenbanken
• Verwaltung der Nutzerkonten, Zugriffsrechte und Verzeichnisdienste
• Einrichtung von aktiven Netzwerkkomponenten
• Systembetreuung / User Help Desk
• Durchführung von Schulungen

• abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium im Bereich  Informatik/Verwaltungsinformatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation 
• umfassende Linux-Kenntnisse und Windows-Grundkenntnisse (sowohl Desktop- als auch Serverkomponenten)
•  Netzwerkkenntnisse in TCP/IP Netzwerken
• Kenntnisse der Servervirtualisierungsplattform unter VMware-ESX und im Umgang mit der CitrixXenApp-Anwenderbereitstellung
• Kenntnisse im Bereich von grundlegenden Datenbanktechnologien (vorzugsweise im Bereich MySQL) von Web- und Applikationsservern
• sicherer Umgang mit LibreOffice
• Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
• analytisches Denkvermögen, fachliche Problemlösungskompetenz, zielorientiertes, wirtschaftliches und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
  
• Eigeninitiative, Flexibilität, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten, Leistungs- und Einsatzbereitschaft

Die Wertigkeit der Stelle richtet sich nach EG 10 TVöD.

• eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
• gleitende Arbeitszeit
• ein aktives Gesundheitsmanagement
• die betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte
• die Unterstützung bei der Sicherstellung der Kinderbetreuung

Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig der kulturellen und sozialen Herkunft, des Alters, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Geschlechts oder der sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung bevorzugt berücksichtigt. Gleiches gilt für Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns bis zum 01.02.2021 auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal.