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Eine Arbeitgeberin,
   viele Möglichkeiten


Kontakt


Personalservice:
Katja Stuff
Tel.: 02261 87 2412


Technischer Leiter:
Christopher Seybold
Tel.: 02261 91 07332

Sachgebietsleiter:
Christian Dreyer
Tel.: 02261 91 07334

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Facharbeiter / Facharbeiterin (m/w/d) für die Unterhaltung abwassertechnischer Anlagen

Willkommen bei den Stadtwerken, einem Eigenbetrieb der Stadt Gummersbach.
Seit 25 Jahren sind wir regionaler Versorger und Dienstleister für die Menschen und die Wirtschaft vor Ort. Neben der Trinkwasserversorgung gehören die Abwasserversorgung sowie die Wärme- und Kälteversorgung zu unseren zentralen Aufgaben. Weiterhin kümmern wir uns um die Parkraumbewirtschaftung und den Bäderbetrieb.

Zur Verstärkung unseres technischen Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stelle unbefristet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich, setzt aber eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus.

Das vielfältige Aufgabengebiet umfasst u.a.:
    • Reinigung, Kontrolle sowie Unterhaltung von Kanälen und Bauwerken an abwassertechnischen Anlagen
    • Dokumentation der Arbeitsleistungen
    • Führen von LKW und Transportern sowie Bedienen von Spezialaufbauten an Fahrzeugen, nebst anfallender Reparaturarbeiten
    • Wartung und Reinigung von Spezialfahrzeugen
    • Sonstige anfallende Tätigkeiten (z. B. Winterdienst und Grünschnitt-/Mäharbeiten)

Das bringen Sie mit:
    • abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice, oder
    • abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer/-in, oder
    • abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter/-in
    • Führerschein der Klasse BE

Das macht Sie stark:
    • Berufserfahrung in den v. g. Tätigkeitsfeldern, insbesondere im Führen und Bedienen von Spezialfahrzeugen
    • Führerschein der Klasse C/CE, alternativ die Bereitschaft diesen Führerschein zu absolvieren
    • Grundkenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
    • handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
    • eigenverantwortliches Handeln sowie Freude an der Arbeit und dem Austausch im Team

Wir bieten:
    • einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem sicheren Gehalt
    • eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD
    • eine zusätzliche Betriebsrente der Rheinischen Versorgungskassen
    • Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
    • flexible Arbeitszeit mit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
    • Unterstützung bei der Sicherstellung der Kinderbetreuung
    • attraktive Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements (z. B. Zuschüsse für die Mitgliedschaft in einem Sportstudio, hausinterne Gesundheitskurse)
    • tägliches Angebot einer Auswahl an frisch zubereiteten Speisen (mindestens ein vegetarisches Menü) in unserer Kantine

Die Gleichstellung aller Beschäftigten ist uns wichtig. Daher begrüßen wir Ihre Bewerbung  unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft, des Alters, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Geschlechts oder der sexuellen Identität.

Die Stadt Gummersbach strebt eine Erhöhung des Frauenanteil dort an, wo diese unterrepräsentiert sind. Deshalb sind Bewerbungen von diesem Personenkreis besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns bist zum 05.03.2025 auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 19.03.2025 statt.




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