Ein Arbeitgeber,
viele Möglichkeiten!
Kontakt
Personalservice:
Jeanina Wirth
Tel.: 02261 87 2418
Fachbereichsleiter:
Jürgen Harant
Tel.: 02261 87 1105
Leiter der Feuerwache:
Frank Raupach
Tel.: 02261 81 61731
Sachgebietsleiter / Sachgebietsleiterin (m/w/d) Ausrüstung und Technik
Feuerwehr ist für Sie nicht nur ein Job sondern eine Berufung und Sie haben Lust auf Feuer und Flamme?
Die Feuerwache sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für die Sachgebietsleitung im Bereich Ausrüstung und Technik.
- eine unbefristete Vollzeitstelle (41,00 Stunden / Woche)
- eine Teilzeitbeschäftigung ist aufgabenorientiert möglich
- ein krisensicherer Arbeitsplatz
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- gute Arbeitsbedingungen mit modernen Arbeitsgeräten und Schutzausrüstungen
- ein Team mit aufgeschlossenen, motivierten und hoch qualifizierten Einsatzkräften
- eine Besoldung nach A 12 LBesO
- zusätzliche Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Sicherstellung der Kinderbetreuung
- eine Arbeitsstätte im Innenstadtbereich
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des feuerwehrtechnischen Dienstes oder die Voraussetzung, diese innerhalb von sechs Monaten zu erwerben
- sowie eine abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter (m/w/d)
- die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit nach den Regelungen der FwDV 7
- den Besitz der Führerscheinklasse C oder CE
- fundierte Kenntnisse im Bereich Einsatzführung, Gefahrenabwehr und Organisation
- Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe körperliche und psychische Belastbarkeit
- erfolgreich absolviertes Seminar "Technik" am Institut der Feuerwehr NRW bzw. die Bereitschaft zur entsprechenden Qualifizierung
- Personal- und Fachaufsicht im Sachgebiet Ausrüstung und Technik
- Sachbearbeitung im Bereich Fahrzeug-, Geräte- und Gebäudetechnik
- Einsatzdienst im Rahmen des Integrationsdienstes von Tagesdienstbeamten
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher haben bei uns alle Menschen die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung.
Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils dort an, wo diese unterrepräsentiert sind. Deshalb sind Bewerbungen von diesem Personenkreis besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.
Sie haben Lust unser Team zu verstärken und mit uns "Gummersbach für alle" zu gestalten?
Dann freuen wir uns bis zum 09.11.2025 auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal.