Ein Arbeitgeber,
viele Möglichkeiten!
Kontakt
Personalservice:
Anke Urspruch
Tel.: 02261 87 1411
Fachbereichsleiterin:
Sarah Hedfeld
Tel.: 02261 87 1217
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Vormundschaft
Sie möchten aktiv dazu beitragen, die Entwicklung und das Wohlbefinden von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebensumständen positiv zu gestalten? Als engagierte Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im öffentlichen Dienst haben Sie die Möglichkeit, durch verantwortungsvolle Betreuung und Unterstützung einen nachhaltigen Einfluss auf das Leben junger Menschen zu nehmen. Werden Sie Teil unseres Teams und setzen Sie sich dafür ein, sichere und förderliche Rahmenbedingungen für die Zukunft der Kinder zu schaffen.
- eine unbefristete Vollzeitstelle
- eine Teilzeitbeschäftigung ist aufgabenorientiert möglich
- ein krisensicherer Arbeitsplatz
- eine flexible Gestaltung des Arbeitstages (Gleitzeit) mit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- aufgabenorientiertes Arbeiten im Homeoffice
- eine Bezahlung entsprechend Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. einer Besoldung nach A 11 LBesO
- zusätzliche Sonderzahlungen
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken (Corporate Benefits, Benefits-Me)
- Unterstützung bei der Sicherstellung der Kinderbetreuung
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. hausinterne Gesundheitskurse)
- Bike-Leasing für Beschäftigte
- eine hauseigene Kantine mit frisch zubereiteten Gerichten (auch vegetarisch)
- eine Arbeitsstätte im Herzen von Gummersbach
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes, der Deutschen Rentenversicherung, in der Finanzverwaltung als Diplom-Finanzwirt/in oder des Justizdienstes als Diplom-Rechtspfleger/in (FH) oder
- den Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder
- den Abschluss eines Hochschulstudiums in den Studienfächern Rechtswissenschaft oder Wirtschaftsrecht als Hauptfach mit dem Abschluss Staatsexamen, Bachelor oder Master of Laws oder als Diplom-Jurist/in oder
- Abschluss eines (Fach-) Hochschulstudiums (Bachelor/Master) der Fachrichtung Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder eines vergleichbaren Studienganges
- Fachkenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrungen in spezifischen Bereichen des Rechts und/oder der Pädagogik bzw. Psychologie sind wünschenswert
- die Bereitschaft zu fachspezifischen Weiterbildungen
- ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfreude und Eigenständigkeit, da der Stelleninhaber (m/w/d) als gesetzlicher Vertreter des Kindes weitgehend weisungsfrei tätig wird
- Einfühlungsvermögen und Kooperationsfähigkeit im Kontakt mit den Kindern und Jugendlichen sowie den beteiligten Fachkräften
- strukturierte Arbeitsweise, Hands-On-Mentalität sowie Proaktivität
- Begeisterungsfähigkeit gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
- Freude an der Arbeit und dem Austausch im Team
- Englischkenntnisse bzw. sonstige Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- der Besitz des Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft, ein im Privatbesitz befindliches Kraftfahrzeug für dienstliche notwendige Belange gegen Kostenerstattung einzusetzen
- die Übernahme der gesetzlichen Vertretung von Kindern und Jugendlichen
- die selbständige Vertretung der Mündel in familiengerichtlichen Verfahren, regelmäßige persönliche Kontakte mit den Kindern bzw. Jugendlichen und deren Familien/Betreuer:innen im sozialen Umfeld des Mündels
- Erledigung aller mit der Vormundschaft/Pflegschaft in Zusammenhang stehenden Rechtsgeschäfte und Behördenangelegenheiten
- die Zusammenarbeit mit den Familiengerichten, Berichtspflichten/Rechnungslegung/Anregung familiengerichtlicher Maßnahmen
- die Bearbeitung ausländerrechtlicher Fragen bei der Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Ausländerinnen und Ausländern sowie Regelung der Beschulung, Berufsausbildung bzw. des Erlernens der deutschen Sprache
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher haben bei uns alle Menschen die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung.
Sie haben Lust unser Team zu verstärken und mit uns "Gummersbach für alle" zu gestalten?
Dann freuen wir uns bis zum 25.03.2026 auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal. Die Vorstellungsgespräche sind für den 07.04.2026 vorgesehen.