Ein Arbeitgeber,
viele Möglichkeiten!
Kontakt
Personalservice:
Jeanina Hans
Tel.: 02261 87 2418
Fachbereichsleiter:
Jürgen Harant
Tel.: 02261 87 1105
Ressortleiter:
Frank Raupach
Tel.: 02261 8161731
Wachabteilungsleiter / Wachabteilungsleiterin (m/w/d) Feuerwehr Gummersbach
Feuerwehr ist für Sie nicht nur ein Job sondern eine Berufung und Sie haben Lust auf Feuer und Flamme?
Die Feuerwache sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für den Aufgabenbereich Wachabteilungsleitung.
Unser Angebot an Sie:
- eine unbefristete Vollzeitstelle (48,00 Stunden / Woche)
- ein krisensicherer Arbeitsplatz
- eine Besoldung nach A 11 LBesO
- zusätzliche Sonderzahlungen
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- gute Arbeitsbedingungen mit modernen Arbeitsgeräten und Schutzausrüstungen
- ein Team mit aufgeschlossenen, motivierten und hoch qualifizierten Einsatzkräften
- Unterstützung bei der Sicherstellung der Kinderbetreuung
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. hausinterne Gesundheitskurse)
- eine Arbeitsstätte im Herzen von Gummersbach
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des feuerwehrtechnischen Dienstes
- sowie eine abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter (m/w/d)
- eine uneingeschränkte Tauglichkeit für den Einsatzdienst der Feuerwehr nach den Regelungen der FwDV 7
- Besitz der Führerscheinklasse C oder CE
- mehrjährige Berufserfahrung in einer Feuerwehr, idealerweise in einer Führungsfunktion
- fundierte Kenntnisse im Bereich Einsatzführung, Gefahrenabwehr und Organisation
- Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe körperliche und psychische Belastbarkeit
- Leitung der Wachabteilung sowie Dienstaufsicht für die Mitarbeitenden der Wachabteilung
- Vertretung der Wachleitung bei Abwesenheit
- Organisation und Koordination des Einsatzdienstes sowie der Wachabläufe
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher haben bei uns alle Menschen die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung.
Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils dort an, wo diese unterrepräsentiert sind. Deshalb sind Bewerbungen von diesem Personenkreis besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.
Sie haben Lust unser Team zu verstärken und mit uns "Gummersbach für alle" zu gestalten?
Dann freuen wir uns bis zum 26.06.2025 auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal. Die Vorstellungsgespräche sind für den 17.07.2025 vorgesehen.