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Ein Arbeitgeber,
    viele Möglichkeiten!


Kontakt

Personalservice:
Janina Hartmann-Gorus
Tel.: 02261 87 1412


Fachbereichsleiterin:
Sarah Hedfeld
Tel.: 02261 87 1217

Ressortleiter:
Florian Arnds
Tel.: 02261 87 1118

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Fachberatung (m/w/d) Kindertagesstätten und Familienzentren

Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, die frühkindliche Bildung zu gestalten und weiterzuentwickeln? Möchten Sie aktiv an der Schaffung von innovativen Konzepten und Leitlinien mitwirken, die die Qualität in unseren Kindertagesstätten und Familienzentren sichern und fördern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen eine engagierte Fachberatung für die städtischen Kindertagesstätten und Familienzentren, die mit Expertise und Enthusiasmus die Entwicklung von Konzeptionen und Zielvorstellungen vorantreibt. In dieser verantwortungsvollen Position beraten Sie freie Träger der Jugendhilfe sowie deren Einrichtungen und tragen dazu bei, die frühkindliche Bildung nachhaltig zu verbessern.

Wenn Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung verfügen und Freude daran haben, gemeinsam mit anderen Fachkräften zukunftsweisende Ideen zu entwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Bildungslandschaft von morgen mit.

Der Fachbereich Jugend und Familie, Ressort Kita und Jugendarbeit sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für den Aufgabenbereich der Fachberatung der Kindertagesstätten und Familienzentren.

Unser Angebot an Sie:
  • eine unbefristete Vollzeitstelle
  • eine Teilzeitbeschäftigung ist aufgabenorientiert möglich
  • ein krisensicherer Arbeitsplatz
  • eine flexible Gestaltung des Arbeitstages (Gleitzeit) mit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • aufgabenorientiertes Arbeiten im Homeoffice
  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE
  • zusätzliche Sonderzahlungen
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei der Sicherstellung der Kinderbetreuung
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Zuschüsse für die Mitgliedschaft in einem Sportstudio, hausinterne Gesundheitskurse)
  • Bike-Leasing für Beschäftigte
  • eine hauseigene Kantine mit frisch zubereiteten Gerichten (auch vegetarisch)
  • eine Arbeitsstätte im Innenstadtbereich


Wir erwarten von Ihnen:
  • abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) mit staatlicher Anerkennung bzw. einer dem Aufgabengebiet dienlichen vergleichbaren Fachrichtung wie Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder auch Sonderpädagogik
  • Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke. Die Kostenerstattung erfolgt nach dem Landesreisekostengesetz


Das macht Sie stark:
  • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Selbständigkeit und Entscheidungsfreude
  • Soziale Kompetenz und Dienstleistungsorientierung
  • sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen
  • Team- und Konfliktfähigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise, Hands-On-Mentalität sowie Proaktivität
  • Begeisterungsfähigkeit gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke


Ihr Beitrag für Gummersbach:
  • Fachaufsicht sowie Finanz- und Personalplanung für die sechs städtischen Kindertagesstätten bzw. Familienzentren
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzeptionen, Zielvorstellungen und Leitlinien
  • Beratung der freien Träger der Jugendhilfe und ihrer Einrichtungen im Feld der frühkindlichen Bildung, Betreuung und Erziehung
  • federführende Aufgabenwahrnehmung der Heimaufsicht im Benehmen mit dem Landesjugendamt
  • Erstellung der Jugendhilfeplanung für die Kindertagesbetreuung sowie Initiierung notwendiger Maßnahmen
  • Beschwerdemanagement und Beratung von Personensorgeberechtigten in schwierigen Fällen

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher haben bei uns alle Menschen die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung.

Sie haben Lust unser Team zu verstärken und mit uns "Gummersbach für alle" zu gestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal.




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